長野三菱電機機器販売株式会社
- 卸売・商社
- 松本市白板1丁目7-5
自然と人が共に生きる信州で、三菱電機グループの一員として働く。【年間休日：127日（2026年度）】
当社は三菱電機グループの一員として、
製品の提案・販売から、工事を伴う製品の据付・施工管理まで一貫して行っています。
お客様の困りごとに寄り添い、幅広いサービスで事業をサポートしています。
| 事業内容 | 長野県を主な商圏とし、この地域に密着した営業活動を推進しています。省力化・自動化・ビル設備、社会インフラ、省エネ、セキュリティー、エネルギー、環境、住宅設備などをキーワードとし、それらに関連する商品の販売や据付け、サービスの提供をしています。わたしたちを取り巻く環境は日々激変を繰り返しており、変化に対しリアルに追随しながら、創造的なものづくりと快適な生活環境づくりをコーディネートするNO.1商社を目指しています。 |
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| 設立 | 1959年12月25日 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 折井 義尚 |
| 従業員数 | 148名（男：114名、女：34名） |
| 平均年齢 | 44.2歳（男：45.3歳、女：40.6歳） |
| 所在地 | 松本市白板1丁目7-5 |
| 国・県認定制度 |
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| 奨学金返還応援制度 | 当社では2026年4月1日より「奨学金返還支援制度」を導入しました。 本制度は奨学金返還の支援をすることにより、社員がより業務に集中できる環境を整えるとともに、その生活を充実させることを目的としています。 【制度概要】 ■内容 ・奨学金返還額の一部を奨学金返還手当として支給します。 ・支援額は月額10,000円とし、返還月額がこの金額に満たない場合は返還月額と同額とします。 ■支給期間 対象者が最初に制度の適用を受けた年度を含めて5会計年度までとします。 （支給期間の途中で奨学金返還が終了した場合は最終返還日の属する月まで） |
| 企業公式サイト | https://www.naganomelco.co.jp/ |
| 関連サイト | https://www.naganomelco.co.jp/recruit （リクルートサイト） https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp205062/outline.html （マイナビ2027） |
| 問い合わせ先 | 総務部 0263-32-6200 recruit@naganomelco.co.jp |
キラリと光るアピールポイント
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地域に貢献
当社では、「長野県で働き、地域に貢献したい」という想いを持った方を歓迎します。
三菱電機グループの一員として、工場やビル、インフラなど、地域の暮らしや産業を支える仕事に携わる中で、自分の仕事が社会に役立っている実感を得られる環境です。
また、地元に腰を据えて長く働きたい方にもぴったりの職場です。 -
社内制度や福利厚生がユニーク
仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方にも安心して働いていただけます。
年間休日127日（2026年度）としっかり休める環境を整えており、メリハリをつけて働くことが可能です。
加えて、男性社員の育児休業取得にも積極的に取り組み、昨年度は取得率100％を実現するなど、ライフステージに合わせて長く働ける環境づくりを進めています。
安定した企業基盤のもと、誰もが安心してキャリアを築ける職場です。
こんな仕事をします！
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総合職（営業・工事施工管理）
三菱電機グループの一員として、提案から施工までトータルに関われるのが当社の魅力。
既存のお客様と信頼関係を築きながら、「困った」を一緒に解決していく仕事です。
扱う製品や技術の知識は入社後にしっかり学べるので、文系・未経験でも心配はいりません。
工場や街のインフラを支えるやりがいを感じながら、安心の環境で成長できます！
