～さわやかな風を未来に～自己成長による確かなケア
多職種勤務で専門性が深まり、豊富な社内・社外研修でキャリアアップ
「プラムの里」「こまちの家」「みぶの里」をブランド化へ

１つの拠点施設に、特養・老健・グループホーム・有料等の泊るサービスとご自宅の生活を支えるデイケアから訪問事業を展開しています。だから“働く職員”の生活にも寄り添います。職員の育児や介護の時期には公的休暇を含め、夜勤のある勤務から日勤の勤務へ変更が可能です。また、多職種が勤務しているので、ご利用者のケアについての専門性が関りから深められ、職員の経験も深められます。
年間を通して、フォローアップ研修・中堅社員研修等の社内・社外研修等が豊富に用意されています。自身のキャリアアップを目指せます。

〇年後にはこうなっている？！

• 3

  介護職員は実務経験を得て「介護福祉士」という国家試験に挑みます。取得のための研修も法人でサポートします。
  
  

• 5

  「介護福祉士」という国家資格を取得し、介護のプロへ進む者。
  「介護支援専門員」という資格を取得し、ご利用者の生活支援計画を立てる相談援助職のプロへ進む者。「看護師」の資格を取得し看護のプロへ進む者。
  

• 10

  福祉業界のノウハウがわかり管理職へサポート。若い職員達のオブザーバーや教育係として管理職への道を進んでいただきます。