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エムケー精工株式会社

  • メーカー/機械・精密機器・輸送機器
  • 千曲市雨宮1825
  • シェアNO.1・特化した技術
  • シェアNO.1・特化した技術
  • シェアNO.1・特化した技術
  • 子育てサポート企業(くるみん)
  • 長野県SDGs推進企業
  • 女性活躍推進企業(えるぼし)
  • 社員の子育て応援宣言企業
  • アドバンスプラス
  • ワークバランスコース
  • ダイバーシティコース
  • ネクストジェネレーションコース

その手があった!の一手先

エムケー精工では、「その手があった!の一手先。」という言葉をコーポレートスローガンに掲げています。そこには、“社員一人ひとりが社内外に対して一手先を考え、提案し続けていく”という強い決意が込められています。
コーポレートスローガンの前半では、お客様の声から製品を開発してきたというこれまでの当社を、後半では今後目指していきたい姿を示しており、「お客様に寄り添うメーカー」から「お客様にとって、なくてはならないメーカー」へとチャレンジしていく私たちの思いを表しました。

事業内容 モビリティ関連機器、生活機器の製造販売および輸出入
設立 1948年7月
代表者名 代表取締役社長 丸山 将一
従業員数 898名
所在地 千曲市雨宮1825
資本金 33億7355万円
売上高 (連結)233億9,600万円(2019年3月期) (単体)186億300万円(2019年3月期)
国・県認定制度
企業公式サイト https://www.mkseiko.co.jp/
問い合わせ先 管理本部人事部人事課
026-272-0601
jinji@hq.mkseiko.co.jp

キラリと光るアピールポイント

  • シェアNO.1・特化した技術

    これまで、お客様の「これが欲しかった!」を叶えるため、日々努力を積み重ね、真摯にものづくりと向き合ってきました。お客様の声を聞き、大手メーカーでは作らないようなニッチな製品で、皆さまの生活を支えています。その結果、多くのお客様より指示を受け、もちつき機など様々な製品でトップクラスのシェアを有しています。

  • 若手・女性活躍中

    新入社員研修はもちろんのこと、階層別や職種に応じた研修、外部セミナーの参加を通じて、一人ひとりのレベルアップを図っています。OJT制度で先輩社員から学びながら、たくさんの若手が第一線で活躍しています。また、女性のキャリア形成のサポート体制も整っています。産休・育休の復帰率100%はもちろん、女性向け研修や管理職向けの研修などの中で、男女関係なく自分らしく働けるよう、人材育成を積極的に行っています。

  • 社内制度や福利厚生がユニーク

    研修に参加するとポイントがもらえる研修マイレージ制度や、フレックス制度(一部職種は除く)など、社員がスキルアップしながらもいきいきと働ける制度が充実しています。社員専用の洗車機が設置されており、無料で使用することも可能。帰宅時に車をキレイにして帰ることができます。

わが社の自慢

MK Philosophy Book

2018年に創立70周年を迎え、理念を刷新しました。社是『努力創造』を基盤に、「その手があった!の一手先。」をスローガンとして、エムケー精工グループが一丸となり、「今までにない、いろどり豊かなシーンを広げる。」というビジョンを目指しています。
この理念は、一つの冊子としてまとめられ、全従業員に配布されました。私達はこの理念のもと、お客様の「これが欲しかった!」を追求し、努力を重ねていきます。

  • インターンシップ補助金
  • ジョブカフェ信州
  • シューカツNAGANOキャリア相談室
このページに関するご質問及びご意見は、長野県 産業労働部 労働雇用課 雇用対策係までご連絡ください。
電話:026-235-7201 FAX:026-235-7327
しあわせ信州