キラリと光るアピールポイント

• 地域に貢献

  『高品質・高効率施工で19年連続技術者表彰』
  当社は施工管理から施工までを自社スタッフで行っています。共通の品質基準の下、密な連携で効率的に仕事を進められるため、高い品質を確保してきました。その結果、自治体などのお客様より高評価をいただき、毎年、国や県から表彰を頂いています。特に、地元の長野県からは制度開始以来19年連続で優良技術者表彰を頂いており、連続受賞年数・受賞数は県内第1位です。2016年には本当に強い地方企業（『「日経トップリーダー』2016年1月号）として、長野県第1位に選ばれました。

• シェアNO.1・特化した技術

  『自社開発システムを全国に展開』
  いち早くICTを取り入れ、業務の省力化に取り組んできました。システム開発もそのひとつです。現場の声を受けて開発した工事写真管理や除雪日報自動作成のシステムは、その便利さが認められ、全国展開するまでに成長しました。2015年からは地元の大学との共同研究を開始。国が進める政策「アイ・コンストラクション」に対応した、新たなシステム開発に積極的に取り組んでいます。

• 若手・女性活躍中

  『スタッフの70％は30代以下の活気ある職場』
  若手の採用と育成に力を入れています。入社1年目は、業界の基礎知識から学べる複数のカリキュラムで研修を実施。新人ひとりに先輩スタッフがひとりつく制度（ペア制度）や、毎月同期と顔を合わせながら学べるフォローアップ研修もあり、成長を手助けします。さらに、資格取得や技術の向上を後押しするため、社内勉強会の実施や当社独自の社内検定、1日3食の賄い付きの社宅を整備しました。工事に集中できる環境を整えるための事務処理専門スタッフも導入。スタッフ全員の働きやすさを追求しています。

わが社の自慢

若い世代がとても多く、にぎやかな雰囲気が特徴！
社員旅行をはじめ、暑気払い・祝賀会・新入社員歓迎会・ハイキング・プチ運動会・スキースノボ・ワカサギ釣り……多数イベントを通して、社員同士のコミュニケーションをとても大切にしています。
そんな雰囲気が「気兼ねなく相談・話ができる」「チームワーク」、として仕事にも繋がってきます。

良い会社は良い社員同士が集まらないと作れない。
そんな会社の雰囲気が当社の自慢のひとつです♪

こんな仕事をします！

• 施工管理

  施工管理者は建設現場のリーダー的存在。発注者との打ち合わせやスケジュール調整、作業者たちの安全管理など、仕事内容は様々。担当する工事も河川、治山、道路、橋梁などのインフラを「造る」仕事から、災害対策などの「守る」仕事まで多岐にわたります。
  
  ●チームで造るのは、巨大な公共構造物。
  ひとりでは造れない巨大構造物は、多くの仲間と共に造り上げます。橋や道路はずっと残るものだから、こだわって仕事をしたい。そんな仲間たちが気持ちよく仕事ができるようにするのが施工管理者。完成の達成感をみんなで味わえるのもこの仕事の醍醐味です。
  
  ●身近な地域を、人々の未来を守る。
  公共構造物は地元の人々にとって役立つもの。大きな被害を受けた2019年の台風19号では、長野市穂保の決壊した堤防の復旧工事を任され、この仕事の意義を改めて感じました。多くの方から「ありがとう」と感謝される仕事を誇りに思います。

• ソフトウェア開発

  ソフトウェアを自社開発し、お客様に、そして地域に貢献するのが私たちの仕事。開発するのは、主に建設現場で活躍する業務効率化のためのソフトウェア。自社開発だからこそ、開発の自由度が高くお客様の要望を反映させつつユーザビリティの高いものを作り上げることができます。
  
  ●ソフトウェア開発をしながら、地域に貢献できるエンジニア。
  私たちの仕事は様々な形で行政の役に立っています。工事現場の作業を効率化したり、行政機関への申請書類の提出をスムーズにしたり、日本中の公共工事を効率化していく。作っているのはソフトウェアですが、まわりまわって地域の街づくりに貢献しています。
  
  ●自社開発だから味わえる達成感と成長実感。
  ソフトウェア開発のすべての工程に携わることができるのが魅力。新人でも、プログラミングはもちろん、ソフトウェアの操作画面のデザインを任せてもらえることも。自分たちが0から作り上げるから、お客様から称賛の声をいただいたときの喜びは大きいです。