企業情報
トップページ > 企業情報 > 株式会社ホットマン(イエローハット)

株式会社ホットマン(イエローハット)

  • 小売・専門店
  • 長野市稲里町中氷鉋1065-1
  • 社内制度や福利厚生がユニーク
  • 社内制度や福利厚生がユニーク
  • 社内制度や福利厚生がユニーク
  • 上場企業

「他人のしあわせが自分のしあわせ」を企業理念とし、常に自分のことよりも相手のことを思いやる(相手にどうしたら喜んでもらえるか)経営を心がけています。
「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」を基本理念とし、単に仕事面だけではなく、人間的・社会的成長に重点を置いた人材育成を行っています。

イエローハット(87店舗)、TSUTAYA(9店舗)、アップガレージ(7店舗)等を宮城県、岩手県、福島県、茨城県、栃木県、長野県で116店舗を運営する東証ジャスダック上場のメガフランチャイジー企業です。

事業内容 イエローハットにおいては、タイヤ・エンジンオイル・バッテリー・カーナビゲーション・バックカメラ・カー用品等の販売取付、車検整備等を行っております。
設立 昭和50年1月
代表者名 代表取締役 伊藤 信幸
従業員数 1,192名(男:839名、女:353名)
平均年齢 33.8歳
所在地 長野市稲里町中氷鉋1065-1
資本金 19億1,064万円
売上高 210億87百万円
企業公式サイト http://www.yg-hotman.com
問い合わせ先 管理本部
022-243-5091
satake@yg-hotman.com

キラリと光るアピールポイント

  • 社内制度や福利厚生がユニーク

    社内アンケート制度:職場のこと、仕事のこと、将来のこと、勤務地のこと等なんでも意見が言えるユニークな制度があります。

  • グローバル展開

    勤務地希望制度:長野県、茨城県、栃木県、福島県、宮城県、岩手県に店舗があり、勤務地を選べます。自宅から通えない場合は、寮(借り上げアパート)の制度があります。

  • 若手・女性活躍中

    女性も管理職として活躍しており、また育児休暇の取得率も高く、働きやすい職場です。

わが社の自慢

社員は家族

伊藤社長がよく話す言葉です。社員は約1,200名いますが、決して大企業ではなく、風通しの良い職場です。

こんな仕事をします!

  • イエローハット店頭販売スタッフ

    接客、レジ、作業受付、POP作成、商品発注、品出し、商品整理、事務処理等

  • イエローハット軽整備スタッフ

    タイヤ・エンジンオイル交換、カーナビゲーション・バックカメラ・カー用品の取付等

〇年後にはこうなっている?!

  • 一般社員、フロアマネージャー、ピット長代理、ピット長、副店長、店長、部長というように昇格していきますが、過去一番早く店長までなった人は4年でなった実績があります。

シューカツ生へのMESSAGE

  • 車のこと知らなくても大丈夫。

    店頭販売スタッフも軽整備スタッフも、車のこと知らなくても大丈夫。先輩社員が一から丁寧にOJTで指導します。相手を思いやる心があれば大丈夫です。

  • 明、元、素。

    明るく、元気で、素直。これが当社の理想の人材です。明るく元気な人は人に好かれます。素直な人は成長が早いです。これが当社では一番大事と考えています。

  • インターンシップ補助金
  • ジョブカフェ信州
  • シューカツNAGANOキャリア相談室
このページに関するご質問及びご意見は、長野県 産業労働部 労働雇用課 雇用対策係までご連絡ください。
電話:026-235-7201 / FAX:026-235-7327 / Eメール:shukatsu@pref.nagano.lg.jp
しあわせ信州