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(株)川瀬工務店

  • 建設・不動産
  • 長野市若穂保科326番地1
  • 地域に貢献
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  • 地域に貢献
  • 長野県SDGs推進企業
  • NAGANOものづくりエクセレンス

見えないインフラを、見える価値へ。
街の“機能”を守り、未来の安心をつくる。

公共事業と大手民間工事を中心に、社会インフラの整備を支えてきた建設会社です。
テレビカメラによる管内調査や下水道補修ロボットを活用した高品質な補修工事を通じて、地域の暮らしを守る社会基盤の保全と機能維持に取り組んでいます。
見えない場所で街を支え続ける技術と信頼が、私たちの誇りです。

事業内容 ・下水道(管渠)の維持管理工事
・ウォータージェット工事
・ワークプラットホーム(移動昇降式足場)他レンタル
・その他 土木工事 
設立 1970年6月1日
代表者名 代表取締役 髙野孝道
従業員数 30名(男:24名、女:6名)
所在地 長野市若穂保科326番地1
資本金 4,080万円
売上高 8.24億円
国・県認定制度
  • 長野県SDGs推進企業
  • NAGANOものづくりエクセレンス
企業公式サイト https://www.kawase-e.co.jp
問い合わせ先 総務経理部
026-282-3594
somu@kawase-e.co.jp

キラリと光るアピールポイント

  • 地域に貢献

    【生活インフラの維持】
    ・冬期は地元の除雪作業を積極的に請け負い、地域のインフラ維持に貢 献しています。
    【美化と環境保全】
    ・ごみ拾いや草刈りを定期的に行っています。
    【広域的な社会貢献】
    ・能登半島地震では迅速に支援体制を整え、被災地の復旧支援に全力を尽くしました。緊急時にも対応できるサポート体制を備えています。

  • 社内制度や福利厚生がユニーク

    【充実した休日と柔軟な休暇制度】
    ・半日単位の有休や時間単位の有休取得が可能で、自分の予定に合わせた取得ができます。
    ・年間休日が120日と仕事と余暇の両立ができる環境を整えています。
    【借家なら月5万円の家賃補助】
    ・借家に住む場合は月5万円の家賃補助があります。新生活の負担を減らし、安心して働ける環境を整えています。
    【子育てしやすい環境】
    ・育児休業は 取得率100%(男性含む)。
    ・家族の扶養手当に加え、大学生1人につき35,000円の奨学手当を支給。
    子育て世代をしっかり支える制度が整っています。
    【スキルアップを支援】
    ・作業に必要な安全関連の資格取得費用は会社が全額負担します。
    さらに、国家資格等取得時には報奨金支給、取得後も毎年資格賞与が支給されます。

  • シェアNO.1・特化した技術

    下水道補修ロボットを活用した高い専門性と、独自の最新技術を駆使した維持・補修サービスを提供しています。

わが社の自慢

働きやすさも技術力も、どちらもトップクラス。

有休取得率は全国平均より高く、休みがとりやすく働きやすい会社です。
さらに、下水道の維持管理で使う高機能修繕ロボットは、国内10台のうち 8台を当社が所有。
ロボットを操作しながら下水道管を調査する仕事は、ちょっとワクワクする体験です。

こんな仕事をします!

  • 土木工事の施工管理

    工事全体が計画通り進むように「安全・品質・工程・原価・環境」をしっかり管理します。土木工事の施工管理は、工事現場の「司令塔」のような役割です。

  • 下水道維持管理工事

    官公庁や大手企業から依頼を受け、TVカメラや高機能修繕ロボットを使って、下水道管の調査・清掃・修繕改築を行う仕事です。
    調査結果はパソコンで報告書にまとめます。
    下水道維持管理は、街の“見えないライフライン”を守る仕事。
    道路の下を流れる下水道が毎日安全に機能するよう、調査・点検・補修を通して街の暮らしを支えています。

  • 移動昇降式足場計画提案

    高層マンションや鉄塔などの高所作業で活躍する電動の仮設足場(移動昇降式足場)を設置するために、現地調査や計画書の作成、設置時の指導、点検、整備までを行います。

〇年後にはこうなっている?!

  • 3

    現場の流れや仕事の進め方がしっかり理解できるようになります。
    安全管理の重要性も身につき、現場での判断を少しずつ任されるようになる時期です。
    また、必要な安全講習を受けたり、業務に役立つ資格を取得したりしながら“現場を動かす技術者”として確かな基礎が固まっていきます。

  • 5

    現場経験を積み、建設業で重要な資格である 2級土木施工管理技士や下水道関連の資格を取得します。
    仕事の進め方や判断力が磨かれ、先輩からも「もう任せても大丈夫」と信頼される存在に。現場では後輩に仕事を教えたり、チームをまとめる役割も担い始め“現場を動かす中心メンバー”として成長していきます。

  • 10

    経験を積み、1級土木施工管理技士を取得し、現場をまとめるリーダーとして活躍しています。
    工事全体を指揮し、周囲からも頼られる“現場の中心”として会社を支える存在になっている頃です。
    プライベートでは家族が増え、仕事と家庭を両立しながら、忙しくも充実した毎日を送っています。
    技術者としても、一人の社会人としても、大きく成長した自分に出会えるはずです。

シューカツ生へのMESSAGE

  • 制度に感謝!ワークライフバランスへ (ワークプラットホーム・30代・男性)

    育児休業制度のおかげで、家族とのかけがえのない時間をしっかり過ごすことができました。
    企業を選ぶときは、ぜひ“制度があるかどうか”だけでなく“実際に活用されているか”もチェックしてみてください。
    それが、長く安心して働ける職場を見つけるための大切なポイントになると思います。応援しています。

  • 見える成果が、街の安心をつくる (環境・40代・男性)

    建設の仕事は、努力が“見える成果”として街に残ります。
    その成果が地域の安心につながる――それがこの仕事の魅力です。
    自分の成長を実感できる環境で、未来の街づくりに挑んでみませんか。

  • ジョブカフェ信州
  • シューカツNAGANOキャリア相談室
このページに関するご質問及びご意見は、長野県 産業労働部 労働雇用課 雇用対策係までご連絡ください。
電話:026-235-7201 FAX:026-235-7327
しあわせ信州