株式会社ドリームホテル

サービス／宿泊・飲食・観光
松本市大手2-1-9 松本大手ビル3F

企業情報会社紹介

「More Fun,More Shinsyu.信州を、もっと面白く。」
本質的な価値を磨き、独自の視点と情熱で、信州を最高に面白く、魅力的な未来へと変えていきます。

ドリームホテルは地元信州をはじめ、全国の信州が大好きな仲間が集まった会社です。
「信州をもっともっと活性化する」夢の実現に向けて、宿泊施設や飲食店の運営を中心に様々な事業を行っています。

事業内容	信州を活性化させる5つの事業 ■ホテル・旅館運営事業信州内において、ホテルや旅館の運営を幅広く行っております。信州には魅力ある旅館・ホテルが多くございますが、後継者不在・経営不振に陥って存続が危ぶまれる施設や、閉業をせざる得ない施設がございます。ドリームホテルでは、施設の存続として事業継承を行い、多くの施設を存続・運営を行いながら、事業再生も行っています。従業員はそのままに、元オーナー様も継続にて就労いただくなど、だれも取り残さない社会の実現をめざし、地産地消に取り組み、地元産業の繁栄、信州の観光活性に取り組んでいます。 ■飲食事業北海道で人気の「エゾバルバンバン」（長野県初出店）や、全国チェーンの「ビアードパパ」「カフェ・ド・クリエ」「串カツ田中」などの店舗展開に加え、私たちは自社プライベートブランドにも力を注いでいます。創業明治32年、信州の郷土食材を活かす馬肉専門の居酒屋「新三よし」。商品の中身が見え、作り手の顔が見えるジュースとヴィーガンスイーツ、ヘルシーフードブランド「Why_?松本」。信州ブランドと共に精肉の魅力をダイナミックに楽しめる「OZAWA MEAT」など、地域の個性、信州の魅力を詰め込んだ店舗づくりを行っています。 ■レンタカー・不動産事業地域の移動・暮らしを支えるインフラとして、信州に根ざしたレンタカー・不動産事業を展開。観光客だけでなく地元住民の生活も支えています。 ■コンサルティング事業経営改善・新規事業立ち上げのノウハウを活かし、地域の宿・飲食店への経営コンサルティングも実施。 ■運営受託・M&A事業後継者不在で存続が危ぶまれる地域の宿や飲食店を引き継ぎ、事業再生へ。「だれも取り残さない」信念で地域に貢献しています。
設立	2011年3月
代表者名	代表取締役　的場弘明
従業員数	360名
所在地	松本市大手2-1-9 松本大手ビル3F
資本金	900万円
売上高	15億7,000万円
国・県認定制度	長野県SDGs推進企業
企業公式サイト	https://dreamhotel.co.jp/
問い合わせ先	人事部 0263-39-7101 recruit@dreamhotel.co.jp

キラリと光るアピールポイント

地域に貢献

信州・長野県に根ざし、ホテル・旅館・レストラン・カフェなど約30の施設を県内各地で運営するドリームホテル。
地域の雇用を生み出すだけでなく、宿泊・飲食を通じて信州の魅力を国内外に発信し、地域文化や観光の振興にも貢献しています。
「お客様をもてなす仕事」は、同時に「信州を元気にする仕事」でもあるのです。
若手・女性活躍中

ホテル・旅館・レストランなど多岐にわたる事業を展開するドリームホテルでは、20〜30代の若手社員が現場のリーダーや管理職として活躍しています。
年齢や性別に関係なく、実力と意欲のある人にはやりがいのあるポジションが早くから任される風土。
信州で働く「自分らしいキャリア」を、若手のうちから描くことができます。

わが社の自慢

「おもちゃ箱」のような会社で、興味を仕事に変えていく

ドリームホテルの職場には、社員一人ひとりが興味を持ったことや新しいこと、やりたいことにチャレンジしやすい風土があります。
ホテル・旅館・レストラン・カフェなど幅広い事業を展開しているからこそ実現できるのが「社内転職」。
最初に配属された施設や勤務地、職種にとどまらず、興味の広がりに合わせて異動することができます。
各施設がそれぞれ独自のコンセプトを持ち、強みや面白さを追求しているドリームホテルは、まるで「おもちゃ箱」のような会社。
一つの会社にいながら、いくつもの「やってみたい」に出会えることが、私たちの自慢です。

こんな仕事をします！

旅館サービススタッフ

信州の自然や四季を感じられる旅館で、お客様をお迎えするお仕事です。
フロントでのご案内やお部屋への案内、館内でのおもてなしに加え、お食事の配膳や仲居としてのお世話まで、旅館の「顔」として幅広い業務を担当します。
お客様の「また来たい」を引き出す接客を、先輩スタッフと一緒に学びながら身につけていきます。
飲食スタッフ

居酒屋やレストラン、バーなどでの接客・サービスを担当します。
オーダー対応や料理の提供はもちろん、信州の食材を活かしたメニューの魅力をお客様に伝えることも大切な仕事。
「お客様に楽しい食事のひとときを届けること」を楽しみながら、チームで協力し合い、笑顔と気配りでお客様をおもてなしします。

シューカツ生へのMESSAGE

自分で考えて動いた接客が、お客様の「また来たい」につながる（旅館スタッフ・20代・女性）

自分で考えて行動した接客に対して、お客様から直接あたたかい言葉をいただけることが、何よりのやりがいです。
館内の雰囲気や、食事、温泉、スタッフの対応――どれか一つでも気に入っていただけたり、「また来たい」と言っていただけたりすることが、本当にうれしいんです。
大切にしているポリシーを守りながらも、お客様の声に耳を傾けて、接客や館内のあり方を少しずつ良くしていく。
そんな挑戦ができることも、この仕事の楽しさだと思っています。
この場所を選んでくださるお客様と、この場所を選んで働いている私。
そこには、何かのご縁があるんじゃないかなと感じています。
キッチンもホールも。日々の成長を見てもらえることが、力になる（飲食スタッフ・20代・女性）

忙しい時こそ、周りの状況を見て臨機応変に動くことを大切にしています。仕事に優先順位をつけて頭の中で整理しながら、指示を出したり、自分で動いたりすることを心がけています。
キッチンとホール、両方の仕事を覚えるのは簡単ではありません。
日によって入るポジションが変わるので、正直まだまだ慣れないこともあります。
それでも、少しずつの成長を褒めていただけることがあり、「自分のことをしっかり見てくれているんだ」と感じられることが、とても励みになっています。
常にお客様に目を配り、今何を求めているのかを考えて、少しでも気持ちよくお過ごしいただけるように行動することを心がけています。
成長が目に見える環境と、温かい仲間との出会い（飲食スタッフ・20代・男性）

日々の業務の中には気づきが多く、驚くほど成長できる環境だと感じています。
自分のスキルアップがそのままお店のサービス向上につながるので、成果が目に見えて分かるのも、この仕事の面白さです。
変化を楽しみながら働けることが、何より楽しいですね。
特に印象に残っているのは、学んだ知識を総動員して開発した新メニューのこと。
たくさんの注文をいただき、お客様から「美味しかったよ」という生の声を聞けた時は、心から感動しました。
自分のアイデアでお客様を笑顔にできた瞬間、頑張ってよかったと思えます。
職場の一番の魅力は、社内の人間関係の温かさです。
辛い時に声をかけてくれる仲間や、親身になってくれる上司の存在に、いつも救われています。
この「人と人との温かな触れ合い」を感じられることが、ここで働く一番の理由です。

同じエリアの企業情報

企業情報をもっと見る