社会福祉法人泰阜村社会福祉協議会
- サービス／医療・福祉
- 下伊那郡泰阜村3247-3
充実した社内制度により、国家資格等の取得までをフルサポート！
小さな組織だからこそ、職員一人ひとりの存在が大きい！
「自分の家で最期まで暮らしたい」おそらく殆どの高齢者がこう思っているのではないでしょうか。泰阜村では介護保険が始まるずっと前から、この想いを支えるために泰阜村の行政・診療所・社協が一丸となり独自の福祉サービスを開発・展開してまいりました。それから数十年経った今でも、私たちは先人の方々が発展させてきた「在宅福祉」の精神を引き継ぎ、変わらぬ想いで泰阜村の村民の皆様へ福祉サービスを提供させていただいております。
| 事業内容 | ・地域福祉事業 ・居宅介護事業 ・訪問介護事業 ・通所介護事業 ・特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 設立 | 平成4年10月 |
| 代表者名 | 会長 中島 伸浩 |
| 従業員数 | 90名（男：30名、女：60名） |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 所在地 | 下伊那郡泰阜村3247-3 |
| 国・県認定制度 | |
| 企業公式サイト | http://yasuokasyakyo.jp/ |
| 問い合わせ先 | 総務課 0260-26-2162 yasuv.syakyo2162@mis.janis.or.jp |
キラリと光るアピールポイント
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社内制度や福利厚生がユニーク
法人では資格取得規程を設けており、そこで決められている資格の取得を目指す場合、基本的にそれに係る費用等は法人がサポート致します。また、合格した際には別途合格祝い金を支給いたします。
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社内制度や福利厚生がユニーク
当法人では年1回、本人と管理者が個別に面談する機会を制度化し、本人のキャリアプランを把握する機会を設けています。また社内メンター制度によって新人職員1名につき1名のメンターが1年間サポートしますので、安心して業務が習得出来ます。このように当法人では職員を手厚くサポートする体制が用意されております。
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若手・女性活躍中
当法人ではその必要性が叫ばれる前から育児休業制度、育児短時間勤務制度の導入しております。これによって職場を辞めることなく出産から職場復帰後まで安心して長く勤め続けていただくことが出来ます。
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