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木楽ホーム株式会社

  • 建設・不動産
  • 東御市県136-3 クレイン東御ビル
  • 若手・女性活躍中
  • 若手・女性活躍中
  • 社員の子育て応援宣言企業

建てるだけでは終わらせない。その家の、ずっと先の幸せまで責任を持つ誇り。

木楽ホームの使命。それは、ただ家を建てることではなく、お客様が「長く幸せに暮らせる資産価値の高い家」をつくること。高断熱・高気密・高耐震といった時代が求める高い性能と、お客様の理想のデザイン、そして無理のない資金計画。これらすべてを妥協なく両立させることで、私たちは何十年先も愛される住まいを形にしています。

お客様の喜ぶ姿を直接見つめ、感動を分かち合う。そこには、作り込まれた映画とは違う、人と人が生身で触れ合うからこそ生まれる本物の感動があります。

「特別な才能や、あふれる向上心がなきゃダメ?」――そんなことはありません。
私たちは、どんな個性の人でも自分の役割や居場所を見つけられる会社でありたいと考えています。そのために、評価制度や仕組みのアップデートも惜しみません。
「なんかおもしろそう」から始まって、気づけば仕事が楽しくなり、仲間やお客様への思いやりに溢れていく。そんなあなたの成長を、豊富なチャレンジの機会とともに全力で応援します。

事業内容 一般住宅及び店舗の建築設計・施工請負事業、リフォーム事業
設立 平成24年2月21日
代表者名 代表取締役 島田 直政
従業員数 27名(男:13名、女:14名)
所在地 東御市県136-3 クレイン東御ビル
資本金 5,000,000円
国・県認定制度
企業公式サイト http://kirakuhome.co.jp
関連サイト https://kirakuhome.co.jp/ (公式サイト) http://recruit.kirakuhome.co.jp/ (採用情報サイト)
問い合わせ先 採用
0268-64-7511
saiyou@kirakuhome.co.jp

キラリと光るアピールポイント

  • 若手・女性活躍中

    社員の約半数が女性で、女性管理職も活躍する木楽ホーム。全体的に和やかでありながら、誰もが気兼ねなく意見を言える風通しの良さがあります。
    実際、入社3年目の社員が「新商品を作りたい!」と全社にプレゼンし、見事採用・商品化された実績も。
    はじめは「みんなの前で発言する自信がない」と言っていた社員も、この環境に感化され、今では会議を引っ張る存在へと成長しています。自分の提案で会社を動かす、そんな刺激的なチャレンジがここにはあります。

  • 社内制度や福利厚生がユニーク

    お誕生日プレゼント(入社2年目〜):毎年、会社からお祝いの気持ちを込めてプレゼントを贈呈!スタッフ同士の絆も深まる温かい制度です。

    時間有休&半休制度:半日単位で取れる有給休暇に加え、通院などに使える1時間単位の「時間単位休暇」をプラスで付与しています。ライフスタイルに合わせて、オン・オフのスケジュールを柔軟に組み立てられます。

    2年に1回の社員旅行:
    メンバーの仲を深める大人気イベント!前回は「大阪・関西万博」へみんなで行ってきました。日頃の頑張りを労い合い、思いきりリフレッシュできる特別な2日間です。

    資格取得支援制度:
    あなたの「学びたい」「成長したい」を会社が全力でバックアップ!資格取得にともなう受験料の負担はもちろん、見事合格した際にはお祝い金を支給します(※規定あり)。

わが社の自慢

「暮らしのゴール」を共有する誠実さ

住宅ローンや将来の生活設計まで含めて「お客様の人生を一緒に考える」姿勢は、他の会社にはない、家族の一員のような深い信頼関係を築ける何よりの誇りです。

こんな仕事をします!

  • 家づくりアドバイザー

    お客様の「夢」と「暮らし」を形にする住まいのアドバイザー。Webや見学会を通じて出会ったお客様に対し、理想を叶える家づくりを提案します。
    【具体的な業務】
    ●ヒアリング・提案: お客様のご要望を丁寧にお聞きし、プラン提案および資金計画(住宅ローン等)を作成します。
    ●土地探しサポート: お客様のライフスタイルに合わせた最適な土地探しをお手伝いします。
    ●プロジェクト管理: ご契約から着工、お引き渡しまでの進捗管理および各工程の細かな打合せを実施。
    ●事務・顧客フォロー: 契約書類の作成、各種申請書類の準備、お引き渡し後のアフターフォローまでを一貫して担当します。
    ※長野県東信地区(坂城町~上田市~東御市~小諸市~佐久市)、中南信地区(茅野市~諏訪市~岡谷市~塩尻市)を中心に、地域密着で信頼を深める提案営業です。

  • 現場監督

    安全で快適な住まいを現場の最前線でつくり上げる司令塔です。高品質な住宅を完成まで導き、お客様の「人生の節目」に寄り添います。
    【具体的な業務】
    ●工程・タイムマネジメント: 各専門業者と連携し、工期を守るための緻密なスケジュール管理を行います。
    ●品質・安全・コスト管理: 図面通りに施工が進んでいるかの品質確認、現場の安全管理、予算の適正な運用を行います。
    ●事務的報告・書類作成: 工事進捗の報告書作成、写真記録の整理、確認申請に伴う書類管理など。
    ●顧客との絆づくり: 地鎮祭・上棟式・お引き渡し式など、お客様の記念となるセレモニーを企画・サポートします。
    ※長野県東信~中南信地区の現場を担当し、職人とともに誇れる家を完成させます。

シューカツ生へのMESSAGE

  • 「ありがとう」の声が力になる。 若手の声に耳を傾け、挑戦を支えてくれる場所。 (現場監督・20代・男性)

    木楽ホームは、一言でいうと「温かくて、仕事をしていて本当に楽しい」会社です。
    社内には、とにかく褒めてくれる人がたくさんいます。自分が頑張ったことに対して、「よく頑張ったね!」「ありがとう」と直接言葉で伝えてもらえる。その環境のおかげで、私はここまで大きく成長することができましたし、日々働くことが楽しくて仕方がありません。
    もちろん、仕事なので上手くいかないことや、落ち込むこともあります。でもそんな時、この会社には必ず手を差し伸べ、励ましてくれる先輩や上司がいます。まだ若い私の「こうしていきたい!」「これがやりたい!」という意見にもしっかり耳を傾け、実行できるように一緒に考えて的確なアドバイスをくれる──。そんな風に親身になって並走してくれる温かさが、木楽ホームの自慢です。

  • 友人や家族に「ウチで働かない?」と 声をかけたくなる会社にしたい。 (家づくりアドバイザー・30代・男性)

    木楽ホームの魅力は、社員一人ひとりがプロとしての自覚を持ちながら、強い絆で結ばれているところ。決してなあなあの関係ではなくて、いい家をつくるという目的を共有した同志だと思っています。時には強く意見を交わし合ったりもします。でも、みんながそれくらい真剣に仕事に向き合っているということ。すごくいい関係だと思いますよ。私の夢は、社員が友人や家族に「ウチで建てない?」ではなく「ウチで働かない?」と声をかけたくなる環境をつくること。そのためには、新しく入ってきた人が迷わないよう、これまで感覚でやってきたことを一つ一つ見える化していかなければと思っています。また、今は一人が新築もリフォームも外構もメンテナンスもやる、というマルチな働き方になっていますが、より個人の役割を明確に表し、いつ誰が入社しても迷わず働ける環境にしたいですね。

  • ジョブカフェ信州
  • シューカツNAGANOキャリア相談室
このページに関するご質問及びご意見は、長野県 産業労働部 労働雇用課 雇用対策係までご連絡ください。
電話:026-235-7201 FAX:026-235-7327
しあわせ信州