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株式会社フジテック

  • サービス/その他
  • 長野市三本柳西2-35
  • 地域に貢献
  • 地域に貢献
  • 地域に貢献
  • 長野県SDGs推進企業
  • 社員の子育て応援宣言企業
  • ネクストジェネレーションコース

・このまちに確かな未来の礎を
・ひたむきに測り原点を記す
・「つなぐ」を創る仕事
・未来へと続く「道」を創造する
・信州の自然と共に生きる

弊社は、1963年に創業し、おかげさまで60周年を迎えました。
当初は測量一筋で出発しましたが、今日では総合建設コンサルタントとして社会と共に発展し、長野県内の社会資本整備充実の一端を担って参りました。
働き方改革を進める一方、個人資格の取得をサポートしています。
技術を身につけ社会貢献したい方を心待ちにしております。

事業内容 当社では道路や河川、橋梁、付随する構造物など、日々の暮らしになくてはならない社会資本整備の測量・設計・調査に携わっています。
長野県の自然環境を守り、持続可能な社会を実現するため、SDGsの精神に基づき業務を遂行してまいります。
設立 1963年6月25日
代表者名 代表取締役 幸森 武史
従業員数 39名(男:30名、女:9名)
平均年齢 42.5歳(男:41.1歳、女:47.4歳)
所在地 長野市三本柳西2-35
資本金 20000千円
売上高 2021年5月期 4億4900万円
国・県認定制度
企業公式サイト http://www.k-fujitec.co.jp/
問い合わせ先 総務部
026-285-2553
info@k-fujitec.co.jp

キラリと光るアピールポイント

  • 地域に貢献

    当社の業務は、ほぼ100%が公共事業案件です。主に長野県内の公共土木工事にかかわる調査、測量、設計、補償、点検、補修設計などです。

  • 地域に貢献

    千曲市の棚田貸します制度に参加し、田植えから稲刈りまで社員で作業し、収穫後美味しいお米を堪能しています。

  • 社内制度や福利厚生がユニーク

    有給休暇取得を促進しており、令和1年度は67.5%、令和2年は67.8%の取得率です。
    男女問わず子育てをしやすい環境を整え、育児休業取得の実績があります。

こんな仕事をします!

  • 調査・橋梁・道路・河川の設計

    “人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポートしています。i-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中です。

〇年後にはこうなっている?!

  • 1

    すっかり社風に馴染んでいることでしょう・・・

    基礎知識の習得・ドローン研修を経て、先輩社員と一緒に発注先との打合せ、現場の現地調査に出向きます。

  • 5

    担当技術者として、バリバリ活躍していることでしょう・・・

    土木専門研修を経て技術力を高め、発注先との打合せや業務の計画・検討・提案を進めます。
    フレックス制度やリモートワークを活用し、プライベート時間を有効活用しています。

  • 10

    管理技術者として、業務の責任者になり活躍していることでしょう・・・

    各種資格を取得し技術力向上で、発注先には全幅の信頼を得ています。
    有給取得を活用し、ワークライフバランスも充実しています。

シューカツ生へのMESSAGE

  • 先輩社員より  (部門:設計 河川・砂防・40代・男性)

    私は、河川・砂防部門を主とする技術部に所属しており、近年頻発する砂防災害に対する砂防堰堤の計画や、生活に欠かせないライフラインである下水道施設について、報告書や設計図などの成果物を作成しています。
    土木構造物は建築構造物に比べて規模が大きく、自分の設計したものが完成した時には、大きな達成感があります。

  • 先輩社員より (部門:設計 道路・40代・女性)

     技術部に所属し主に道路の設計をしています。入社当初はOJTで仕事内容を学び、現在は現地踏査、CADでの図面作成、報告書の作成など業務全般を担当しています。
     仕事を任される事にやりがいを感じます。日常生活に直結するインフラを通して、社会に貢献できることは、この仕事の魅力の1つだと思います。また、技術を学びコミュニケーションをとりながら成果に繋がった時は、達成感や充実感を得られます。

  • 先輩社員より (部門:測量調査・20代・男性)

    入社以来、初めて経験することばかりですが、先輩に教えていただきながら、日々楽しく仕事をしています。
    何事にも学ぶ姿勢を心掛け、技術力を一つ一つ身につけていきます。
    一日も早く、会社に貢献できるよう努力していきます。

  • インターンシップ補助金
  • ジョブカフェ信州
  • シューカツNAGANOキャリア相談室
このページに関するご質問及びご意見は、長野県 産業労働部 労働雇用課 雇用対策係までご連絡ください。
電話:026-235-7201 FAX:026-235-7327
しあわせ信州