株式会社日本ハウスホールディングス
- 建設・不動産
- 松本市島立271番地1
お客様との長期的なお付き合いを通じて感謝・感動される仕事！
住宅の仕事は、「マイホーム」というお客様の夢を形にする仕事です。お客様に寄り添いながら、一緒に理想の家づくりを考えていきます。住宅といっても難しく考える必要はありません。大切なのはお客様との信頼関係をつくることです。「○○さんだったから私たちは家を建てました。」「本当に有難うございました。」という言葉で、感謝され感動できる仕事がそこには有ります。
| 事業内容 | ― 安心して任せられる“日本一の住宅会社”へ ― 私たちは「高耐久・高価値」の家づくりにこだわり、 お客様が“長く安心して暮らせる住まい”を提供しています。 【日本ハウス事業部｜注文住宅】 木造軸組工法を進化させ、日本の気候や暮らしに合った 木造注文住宅をつくっています。 【リフォーム事業部】 注文住宅で培った技術力を活かし、 高品質リフォームでより快適な暮らしを実現します。 【マンション事業部】 低炭素社会を見据えた街づくりのもと、 建て売り住宅・マンション・土地分譲を行っています。 |
|---|---|
| 設立 | 1969年2月 |
| 代表者名 | 代表取締役会長 成田 和幸 |
| 従業員数 | 951名（男：801名、女：150名） |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 所在地 | 松本市島立271番地1 |
| 資本金 | 38億7,337万円 |
| 売上高 | 349億8000万円(連結) |
| 企業公式サイト | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/ |
| 関連サイト | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/recruit/graduates/ （新卒採用サイト） https://www.housemaker-s-step.com/ （職業紹介サイト） |
| 問い合わせ先 | 人事部採用強化推進課 03-5215-9915 y.tsuchiya@nihonhouse-hd.co.jp |
キラリと光るアピールポイント
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シェアNO.1・特化した技術
◢◤東証プライム上場創業58年・国内において檜使用率Ｎo.１◢◤
主力商品は、業界でも最長の60年保証をしておりますので、お客様が生涯にわたって安心して暮らせます。
当社の使命は、単に家を建てることではなく、お客様の夢やニーズに応え、お客様が豊かで充実した生活を送るための支援をすることです。
そのために、常に技術革新やデザインの向上に取り組み、お客様の満足度を高める努力を惜しみません。より良い未来を築くために邁進してまいります！ -
社内制度や福利厚生がユニーク
◢◤実力がつくほど面白くなる◢◤
「学歴不問・実力主義」
「住宅産業の原点は人間性である」
日本ハウスではこの精神を、設立から58年経った今でも大切にしています。そのため学歴に関係なく社員の実力を純粋に評価し、昇給・昇格・給与へと還元。実力でチャンスを掴めるように制度を整備しています！
◢◤3年間でじっくり成長できる研修制度◢◤
入社後には各種研修制度や通信教育など、
一人ひとりのキャリアアップをサポート！
◎成長を支えるマイスター制度
マイスターは新入社員の職種と、先輩社員の年齢・経験などを考慮して決めており、提案のノウハウをはじめ、入社後の不安を払拭する精神面でのサポーターとしても活躍しています。 -
社内制度や福利厚生がユニーク
◢◤充実した福利厚生◢◤
・自社の住宅を割引価格で購入可能
・グループホテル宿泊割引制度
・育休/産休実績あり。取得率100％
・住宅手当あり（最大11万円）
・資格手当（最大3万円/月）
・退職金制度あり
こんな仕事をします！
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営業職
ハウスメーカーの営業担当として、住宅展示場で新規のお客様をご案内していただく仕事から、新築プランのご提案、ご契約、物件の引渡し、完成後の定期点検・アフターフォローなど、長期にわたってお客様と関われる仕事です。受注のうちの約７割はご紹介から契約に繋がっていますので、新しい御縁をいただく機会が多い点も魅力です。
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工事職(施工管理)
お客様の夢である住宅造りを実現する為、現場管理と利益の源である個別現場の各種管理を行います。安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行い、お客様に満足のいく建物をお引渡しします。地図に残る仕事に関わることができるのが魅力です。
