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高島産業株式会社

  • メーカー/機械・精密機器・輸送機器
  • 茅野市金沢5695-6
  • 地域に貢献
  • 地域に貢献
  • 地域に貢献
  • 長野県SDGs推進企業
  • 社員の子育て応援宣言企業
  • 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業

自社製品を生み出す会社へ。高島産業は創造的なものづくりに挑戦し続けています!

Takashimaは1945年の創業以来、高精度精密部品の製造に携わってきています。
近年は自社開発も積極的に行っており、医療機器や自社機械など、パーツサプライメーカーから自社製品をもつメーカーへと変わろうとしています。
また、地域にも社員にも優しい会社を目指して取り組んでいます。
私たちと一緒にものづくりに挑戦しましょう!

事業内容 腕時計部品で培った微細・極小部品加工技術を発展させ、金属加工やデバイス加工、ICウェハ研磨、医療機器開発、機械設計製作などを行っています。
設立 1945年3月
代表者名 代表取締役社長 小口武男
従業員数 240名(男:170名、女:70名)
平均年齢 40.9歳(男:42.3歳、女:37.7歳)
所在地 茅野市金沢5695-6
資本金 2400万円
売上高 35億4300万円(2020年8月決算時)
国・県認定制度 長野県SDGs推進企業社員の子育て応援宣言企業職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
企業公式サイト https://www.takashima.co.jp
関連サイト https://www.takashima.co.jp/recruit/ (採用ホームページ) https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp84700/outline.html (マイナビ)
問い合わせ先 総務部 総務課
0266-72-8833
saiyo@takashima.co.jp

キラリと光るアピールポイント

  • 地域に貢献

    諏訪地域の自然環境の保全・美化を行う小学校や中学校、非営利団体などに対し補助金の支援を行なう「高島ボランティア基金」の他、社内行事の納涼祭では日頃の感謝をこめて地域のみなさんを招待しています!

  • 社内制度や福利厚生がユニーク

    個人で自由に出勤時間を調整できる【フレックス勤務制度】や、誕生日当日が休日になる【バースデー休暇制度】を設けています。
    また「イクボス・温かボス宣言」として社員がやりがいを持って働ける魅力ある会社にすることを宣言し、育児・介護休業やダイバーシティへの理解が深まるよう社内啓発に取り組んでいます!

  • 若手・女性活躍中

    通常の産休・育休に加え、育休から復帰後子どもが小学校に入学するまでの短時間勤務が可能。復帰率は100%です。
    働く女性に優しい職場づくりを心がけています!

わが社の自慢

仕事も私生活も。オンオフ両方楽しめる環境が整っています!

年間休日122日、月平均所定外労働時間7時間。
さらにフレックス制度を導入している為、終業後や休日の時間を有効的に使うことができ、趣味やスポーツを満喫している社員も多いです!

また、18年6月に新工場が完成。
オープンした社員食堂では毎日日替わりで美味しいランチが食べられます☆

こんな仕事をします!

  • 技術者として、腕時計部品の生産に関わる(技術職:H17年入社)

    主に時計部品の工程設計や機械加工を行っています。部品メーカーは普段の生活で製品がほとんど目に付くことはない裏方の仕事。けれど、店頭で販売されている商品どれもが部品メーカーの協力なしでは成り立ちません。
    生産技術の仕事をしていると、時には取引先に出向くことも。新人のころからお客様のところへ行かせてもらっていたので、今では取引先の担当者の方と仕事以外の話題でもいろいろ話せる仲になりました。会社同士の関わりといっても、結局は人と人の関わりだと考えているので、仕事をする上でも人との繋がりを大事にしています。

  • 多機能デスクトップ型加工機の新たな可能性を発見する仕事(設計職:H29入社)

    工機課に配属され設計を担当しています。現在は機械についての知識を高めるため組立業務に携わり、先輩から学ぶ日々です。
    設計には正解がないので、あらゆる視点から繰り返し考え、とことん突き詰める必要があります。時には先輩や同僚に意見を求めることも大切。それが面白さでもあり、好きなところです。設計に没頭しているとあっという間に1日が終わってしまいます。入社して2年目なのでまだまだ半人前ですが、現在5代目の「マルチプロ」の新たな可能性を発見し、今までとは違う視点で設計することが目標です。

シューカツ生へのMESSAGE

  • プライベートと仕事を両立できる働きやすい環境。 (技術職・30代・男性)

    困った時に助けてくれたり、相談できる雰囲気がある職場はやっぱり働きやすいです。ナビサイトやホームページ上の情報だけで会社を選ぶのではなくて、実際に訪問して雰囲気や社員の人柄を知ることが大事かなと思います。頑張って下さい!

  • 自分の専門分野が活かせる、なおかつ働きやすい環境に惹かれました。 (設計職・20代・男性)

    就職活動をしていると様々な会社があるので、どの会社が合っているのかわからなくなる事もあると思います。それでも自分にぴったりの企業はきっとあるはず!入社後に後悔することがないように、諦めず頑張って下さい!

  • 子育てと仕事を両立できる、女性が活躍できる会社。 (技術職・30代・女性)

    仕事ももちろん大切ですが、自分の時間もとっても大切。自分の時間を大事にできるから「よし、明日も仕事頑張ろう!」と思えます。自分にとって一番いい働き方のできる会社を見つけてくださいね。

【1day仕事体験】リモートで機械操作!プログラミングコース(Web)

会社説明・見学 就業体験

開催日程:8~9月(詳細はマイナビにてご案内)

内容

オンライン実習や先輩社員との交流を通じて
製造業の魅力を発見するコースです!
(ZOOMを使用します)

・会社説明→高島産業について詳しく説明します
・工場見学→関係者以外立入禁止エリアもすべてお見せします
・座談会→ぶっちゃけトーク大歓迎!若手社員とざっくばらんにお話しましょう~!
・オンライン実習
→当社が誇る小型工作機械「MULTIPRO」
マルチプロの操作にはGコードが必要不可欠です。
実際にプログラムを組み、リモートで加工をしてみましょう!
先輩社員が優しく教えるので、未経験者大歓迎です◎

※内容は変更となる場合があります。ご了承ください。

身に付くスキル

プログラミング(Gコード)

募集要項

開催日程 8~9月(詳細はマイナビにてご案内)
開催場所 高島産業株式会社 本社(長野県茅野市金沢5695-6)
募集人数 各日5名程度
応募資格、条件 文理不問、ものづくりに興味がある方なら誰でも大歓迎です。
応募期間 随時年月日
応募の流れ
  1. 弊社マイナビページよりエントリー&予約 (https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp84700/is.html)
  2. 担当者より連絡します
報酬、交通費、宿泊補助の有無 なし
インターンシップ申込先 総務課:佐藤
TEL 0266-72-8833
saya.sato@takashima.co.jp
☆エントリー&ご予約はこちらから☆
  • インターンシップ補助金
  • ジョブカフェ信州
  • シューカツNAGANOキャリア相談室
このページに関するご質問及びご意見は、長野県 産業労働部 労働雇用課 雇用対策係までご連絡ください。
電話:026-235-7201 / FAX:026-235-7327 / Eメール:shukatsu@pref.nagano.lg.jp
しあわせ信州