株式会社ダイシン
- メーカー／機械・精密機器・輸送機器
- 塩尻市片丘今泉9828-15
"Feed the future." パーツフィーダメーカの世界ナンバーワン企業を目指して。
創業以来培ってきた独自の技術は、特許も取得。
“お客様の満足にこだわる製品づくり”をモットーに、高品質なものづくりをし続けています。
社員全員がものづくりへの熱い思い、好奇心、柔軟な発想力でダイシンブランドを確立していきます。
| 事業内容 | パーツフィーダシステム(自動部品供給装置)の製造、販売。 パーツフィーダとは電子・半導体部品を自動で整列搬送し、次の生産工程に送り出す装置。ひとつひとつ、お客様の要望によって変わるオーダーメイド製品です。 要求をしっかりキャッチし、形にしていくことが大切です。 設計や組立はもちろん、最新鋭の設備を導入した工場で加工も行います。すべてを一貫して自社で行っているという強みを生かして、お客様が使い続けたいと思える製品をつくり続けます。 |
|---|---|
| 設立 | 1979年4月 |
| 代表者名 | 代表取締役 古田 光 |
| 従業員数 | 95名（男：71名、女：24名） |
| 平均年齢 | 35歳（男：36.2歳、女：30.8歳） |
| 所在地 | 塩尻市片丘今泉9828-15 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 38億4,490万(2017年3月期) |
| 企業公式サイト | http://www.kdaishin.com |
| 問い合わせ先 | 総務・経理部 0263-53-4411 yajima-y@kdaishin.com |
キラリと光るアピールポイント
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シェアNO.1・特化した技術
電子・半導体に特化したパーツフィーダ業界でシェアＮＯ.1
韓国・台湾・中国・シンガポール・ヨーロッパなどで特許権を多数取得。
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社内制度や福利厚生がユニーク
バースデー休暇あり
フットサルサークルあり
社員旅行が海外
スポーツジム利用補助あり
松本山雅スポンサー特典あり
会員制宿泊施設の利用(補助あり)
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若手・女性活躍中
20代社員が多く活躍中
入社年数に関係なく、挑戦するチャンスが平等にある。
わが社の自慢
親しみやすい社内の雰囲気
社長・部長・リーダー…といった役職ではなく、全員名前に“さん”付けで呼び合うというのが面白い特徴！時には下の名前やニックネームなんかで呼び合って、誰とでも話しやすい雰囲気が良いところです。社内行事も行われ、他部署の人とかかわる機会も多いです。
こんな仕事をします！
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技術職（加工・組立・設計・電気関係）
●加工
マシニングセンタや放電加工機といった工作機械を操作し、効率的に材料を加工。
チームで段取りや加工工程を決め、進めていく。
●組立
パーツフィーダの開発、製品の組込みと調整。
チーム体制で生産を行うが、一つの製品をひとりで担当できるように技術や知識の習得をしていく。☆年齢に関係なくリーダー(役職)へ昇格のチャンスもある。
●設計
3DCADを使った図面作成と部品の開発・選定。
一部の設計と工作機械用のCAMデータを作成。
まず、CADソフトの習得と製品知識を増やすことを行う。その後、開発設計として新規案件にも入っていく。
☆女性も多く活躍中！
●電気関係
コントローラなどの電装品を担当
画像処理装置の開発など、ハード・ソフト問わず開発要素も多い
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事務職（現場事務）
●製品に必要な材料や部品の発注と受け入れ
●検品作業
●在庫管理
●仕入れ先の新規開拓や選定
●製品に関わる書類や事務的処理 など
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営業（セールスエンジニア）
●既存の顧客をメインに、技術的な知識を持って製品の専門的な説明を分かりやすく説明したり、顧客側のニーズを社内の技術者に伝え、製品に反映させていく。
●まず製品について理解するため、現場で技術の習得を行う。
●国内外問わず出張あり
●展示会への出展
〇年後にはこうなっている？！
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3
基本的な業務をこなしつつ、責任ある仕事をやる機会が増えてきます。先輩と一緒に客先への訪問等を通して、より技術者としてのスキルもアップしていきます。
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5
一人で任される仕事が多くなり、責任感も高まります。
主体性をもって提案や改善ができるようになり、チームの中でも戦力になります。
また、後輩への指導も増え、より仕事の幅が広がります。 -
10
リーダーとともにチームを引っ張っていく存在になります。
技術者としての説得力も増し、社内外ともに頼られることが多くなります。
重要な会議や技術検討会にも参加し、これまでの経験を活かすことができます。
