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株式会社デイリーはやしや【はやしやグループ】

  • メーカー/食品・農林水産
  • 松本市和田南西原4010-28
  • シェアNO.1・特化した技術
  • シェアNO.1・特化した技術
  • シェアNO.1・特化した技術
  • 長野県SDGs推進企業
  • 上場企業
  • 社員の子育て応援宣言企業

食から生まれる笑顔のために

私たちはコンビニエンスストア最大手であるセブン-イレブン向けのお弁当、おにぎり、惣菜、軽食、調理パン、スイーツ等の企画開発・製造を行う食品メーカーです。

当社は拠点を置く各県内の地域食材を使い、地場メーカーと協力しながら各地の食文化に根差す味わいを開発し、数々のヒットを実現!

「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。

事業内容 ■セブン‐イレブンの「おいしい!」を支える食品メーカーです。1964年創業。全国のセブン‐イレブン向けに、お弁当・おにぎり・惣菜・軽食・調理パン・スイーツ等の企画開発・製造を行っています。生活インフラであるコンビニを通じて、人々の豊かな食生活とワークライフバランスに貢献しています。

■当社の「3つの強み」

1,【圧倒的な商品開発力】年間約300アイテム(ほぼ1日1商品!)を新規開発。地元の厳選食材を活用した「地産地消」のヒット商品も多数生み出しています。

2,【最高水準の品質管理】国際的な食品安全規格(HACCP・NDFFSMS等)に準拠した徹底管理で、いつでも安心・安全な食を届けています。

3,【確かな生産力】全工場で1日平均【約38万食】を製造し、安定供給を実現しています。


■安定した経営基盤と挑戦を応援する社風◎「はやしやグループ」の大黒柱としてグループ売上の90%以上を担う安定企業です。またスポーツ振興にも注力しており、北京五輪決勝進出のモーグル選手をはじめ、挑戦する社員を応援する温かい風土があります!
設立 2019年5月
代表者名 代表取締役社長 赤羽 一仁
従業員数 1533名
平均年齢 40.9歳
所在地 松本市和田南西原4010-28
資本金 2300万円
売上高 187億円(2025年3月)
国・県認定制度
企業公式サイト https://d-hayashiya.co.jp/
関連サイト https://job.mynavi.jp/28/pc/search/corp82376/outline.html (マイナビ2028) https://line.me/R/ti/p/lhn3092q (公式LINEアカウント【株式会社デイリーはやしや 採用情報】)
問い合わせ先 管理部 採用担当
0263-48-1611
jinji@d-hayashiya.co.jp

キラリと光るアピールポイント

  • シェアNO.1・特化した技術

    【1日38万食を支える、機械化と職人技が融合した圧巻の技術力】

    セブン‐イレブンの店頭に並ぶ弁当、おにぎり、惣菜、軽食、調理パン、スイーツ等。当社は全工場で1日平均約38万食という大規模製造をしている『食のインフラ企業』です。この圧倒的なスケール感を支えているのが、高度な生産管理と品質管理の技術です。

    大量調理が必要な工程には最先端の機械を導入し高効率化を図る一方、繊細な盛り付けや最終チェックには熟練の「人の手作業」を組み合わせることで、高い品質の安定と生産性を高次元で両立させています。

    さらに、国際基準(HACCP対応等)に準拠した最高水準の衛生管理を徹底。「誰もがいつでも安心して食べられる食」を陰で支える専門技術が、当社の誇りです。

  • 地域に貢献

    【年間約300アイテム開発!「地元のおいしさ」を自分の手で発信!】

    長野・山梨・静岡・新潟のセブン‐イレブン約2,000店舗へ納品するおにぎり、惣菜、軽食、調理パン、スイーツ等のデイリー商品を製造しています。また企画開発の手数を誇り、年間約300アイテム――実に「ほぼ1日に1商品」というダイナミックなペースで地場素材を活かした新商品を生み出しています!


    【自社開発実例】
    ・長野:『松本一本ネギ鍋』『八ヶ岳野辺山高原牛乳使用 ほいっぷぷりん』
    ・新潟:『かぐら南蛮味噌おにぎり』『佐渡産サーモンの寿司』
    ・静岡:『静岡県水揚げまぐろのたたき丼』


    「地元のおいしさを広めたい」という情熱を形にし、自分が作った商品が街の店舗に並ぶ達成感を、私たちと一緒に味わってみませんか?

  • 社内制度や福利厚生がユニーク

    【手厚い成長サポートと、長く安心して働ける環境◎】


    社員一人ひとりの「成長」と「働きやすさ」を全力でバックアップする環境が整っています。入社時に必要な資格は一切なし!「食べることが好き」な人、大歓迎です♪

    ■入社後もずっと伴走!新人研修やOJT、2年目研修など成長に応じたサポートが充実しています。

    食品安全検定(初級):テキスト代・受験料は【全額会社負担】で未経験も安心!

    自己啓発支援:自主的な社外研修や資格取得も費用の半額を会社が補助します。


    ■安くて美味しい社員食堂を完備!


    ■有給休暇は【初年度19日】付与(入社時に3日付与、入社半年後に16日付与)され、リフレッシュに活用できます。育児休業取得率は女性100%・男性60%と、長く活躍できる環境です。

わが社の自慢

日常のふとした瞬間に実感する、街と人を支える「確かなやりがい」

私たちは直接お客様と接する仕事ではありませんが、立ち寄ったセブン‐イレブンで、自分たちの製造した商品を大切そうにレジへ運ぶお客様を目にするとき——胸の中に温かく熱い感情が広がります。。。!!!


これは新入社員もベテランも変わらない、当社ならではの共通の「仕事の喜び」です。新入社員研修でも「街で自分の商品が買われる姿を見て感動した」という声が毎年上がります。

日常のふとした瞬間に自分の仕事の価値を実感できる、それこそが私たちの誇りであり、自慢です。

こんな仕事をします!

  • 総合職

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    ■商品開発 ≪採用強化中!!≫
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    ~最新のトレンドと技術を活かした新商品構想~

    市場調査や試作を通してお客様のニーズに応える商品を開発し、売上を確保することが使命です。

    【主な仕事内容】
    ◆トレンドを先取りする新商品の企画
    ◆理想の味を追求するレシピ作成と試作
    ◆原材料メーカーやお取引先様との商談
    ◆製造部門との連携(商品企画の落とし込み等)

    【必要な力・スキル】
    ◆世の中の変化への敏感さ
    ◆行動力・積極性
    ◆めげない力

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    ■品質管理
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    ~品質管理の強化とリスク管理の重要性~

    【主な仕事内容】
    ◆製造する全商品に関わる品質・衛生管理や検査
    ◆新商品や既存商品の製造工程フロー管理
    ◆製造に関わる従業員への衛生教育指導
    ◆お客様への正しい情報(食品ラベル表示)の管理等

    【必要な力・スキル】
    ◆正確性
    ◆分析力
    ◆ねばり強さ
    ◆発信力

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    ■製造、生産管理
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    【主な仕事内容】
    ◆「短納期・多品種」生産を可能するための製造管理
    ◆製造現場の問題点解決に向けた作業の効率化の検討と提案

    【必要な力・スキル】
    ◆リーダーシップ
    ◆探求力

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    ■総務、経理
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    ~裏方として製造部門を支える~

    【主な仕事内容】
    ◆従業員窓口(相談や問い合わせへの対応)
    ◆配属先での教育育成状況の管理
    ◆従業員の採用
    ◆勤怠管理・経費管理等

    【必要な力・スキル】
    ◆ホスピタリティ
    ◆情報収集力
    ◆フットワーク

シューカツ生へのMESSAGE

  • 食品の安全・安心を守る仕事 (品質管理・20代・男性)

    【仕事をする上で心掛けていること】

    セブン‐イレブンの商品を製造しているので、不特定多数の方に食べていただくことになります。そのため食中毒などが発生してしまうと、企業としてのダメージも大きいものとなります。このようなリスクを未然に防ぐために『食品の安全・安心を守る』ということを第一に心掛けています。


    【入社を決めた理由】

    学生時代から「食」が好きで、食品に関わる仕事をしたいと考えていました。就職活動を進めていく中で、当社と出会い、セブン‐イレブンの食品を製造しているという点に興味を持ちました。

    また、普段生活している中で関わる機会が多いセブン‐イレブンの商品に関われる業務という点にも惹かれ、この会社に入社したいと思いました。


    【学生のみなさんへメッセージ】

    学生の時「自分がどのような業種につきたいか」「入社してどのようなことをしたいか」など、具体的なイメージを持っている方のほうが少ないと思います。

    入社後のギャップなどもあり、苦労してしまうことも少なくないと思います。私自身、仕事を行う上で大切だと思う点は「その仕事が好きか(好きになれるか)」と「人間関係」が大きなポイントだと思います。

    自己分析を行うとともに、企業説明会やインターンシップへの参加等 今しかできないことを大事にしてください!!

  • トライ&エラーを繰り返し新しい商品の開発を (商品開発・20代・女性)

    【仕事をする上で心掛けていること】

    中々商品決定までたどり着かないと、つい目先のことにとらわれてしまい、お客様やお店のことを考えられなくなってしまう時があります。

    しかし、一番は「お客様の目線に立ってどのような商品が求められているのか」「どうしたらお客様が買いたくなるのか」「一番おいしいと思ってもらえるにはどうすれば良いか」という視点に立ち返り、商品開発を行うように心がけています。


    【入社を決めた理由】

    大学時代には栄養学を学び、その学びを通して食品の商品開発に興味を持ち、就職活動をしていました。大学での授業を通して、日常で欠かすことのできない「食」を通して、地域の方々においしい食事を届けたいという思いがありました。

    デイリーはやしやでは、特に地域の食材を使用したメニューや食育等に力を入れた商品開発を行っており、大学での学びを生かし、自分のしたかった仕事ができると思い入社を決めました。


    【学生の皆さんへメッセージ】

    学生の頃は、会社の名前や条件に目が向きがちでした。入社して2年目の今、職場の雰囲気が働きやすさにつながっていると感じています。ぜひ実際の現場を見て、自分に合う会社を探してみてください★

  • お客様に安心・安全な美味しい商品を届ける仕事 (商品開発・20代・男性)

    【入社を決めた理由】

    私がデイリーはやしやを志望した理由は、食を通じて人々の生活に貢献できる点に魅力を感じたからです。

    食は毎日の暮らしに欠かせないものであり、美味しさや安全性が消費者の暮らしの豊かさや健康に大きな影響を与えると考えています。そのため、美味しく安全で安心な商品を日々提供している会社で働くことで大きな社会貢献ができ、やりがいになると考えました。

    私は、そのような責任ある仕事に向き合い、食を通じて人々の健康や笑顔を支えることができるデイリーはやしやを志望しました。


    【仕事をする上で心掛けていること】

    仕事をするうえで私が重視していることは「コミュニケーション」です。業務を進める中で、自分一人では完結しない場面が多くあります。そのため、周囲とのコミュニケーションを大切にし、報告・連絡・相談を怠らず、信頼関係を築くことを意識しています。

    また任された仕事には責任を持って取り組み、わからないことはそのままにせず、学ぶ姿勢を持ち続けることを大切にしています。


    【学生の皆さんへメッセージ】
    就職活動は、自分と向き合う事ができる大切な機会です。不安や焦りを感じることもあると思いますが、周囲と比べず、自分が大切にしたい目標を作り取り組んでください!

    就職活動で重要なポイントは、分析した自分の長所や経験を言葉にして相手に伝えることだと思います。また、企業研究でをする中では、事業内容だけでなく理念や社風も合わせて調べることが大切だと思います。

    完璧を目指さず、自分の言葉で誠実に伝えることが、よい結果につながると思いますよ!

〈 商品開発コース 〉セブン-イレブン向け商品を開発・製造する会社のお仕事体験!応募期間は終了しました。

会社説明・見学 就業体験 職務実践

セブン-イレブンの店頭に並ぶ商品は、どのような発想と工夫から生まれているのかご存じですか??

株式会社デイリーはやしやは、セブン-イレブンの商品(おにぎり・お弁当・お惣菜・パスタ・サラダ・調理パン・スイーツなど)の企画開発・製造を担う食品メーカーです。


本プログラムでは、現役の商品開発担当者が登壇!実際の仕事事例をもとに、商品企画から完成までのリアルなプロセスを解説します。またワークを通じた「新商品の企画提案」や商品開発職の判断基準を体験できるので、食品業界・商品開発・商品企画・マーケティング・食品メーカーの仕事に興味がある方にオススメです。

開催日程:2026年9月16日(水) 14:00~16:00

内容

【お仕事体験内容・当日のコンテンツ(予定)】

当社の過去商品や市場のトレンドを題材に、「次に求められる商品は何か?」「こんな商品があったらいいな♪」を自分なりに考え、実際の商品開発に近い形で企画立案にチャレンジしていただきます!

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1,会社の紹介 ~デイリーはやしやの事業や、セブン-イレブンとの共創を知ろう!~


2,商品開発職の仕事内容、企画プロセスの解説 ~商品開発業務の流れや、担当者が大切にしている判断基準を理解しよう!~


3,【実践ワーク】新商品の企画・提案体験&現役社員からのフィードバック ~コンセプトシート作成ワーク(アイデアをカタチにする挑戦!)、現役の開発担当者から直接フィードバックをもらい、学びを深めよう!~


4,まとめ、質疑応答 ~開発担当者に聞いてみたいことをたくさん質問してみよう!~

ーーーーーーーーーー

※WEB開催(Google Meet)となります。
※約2時間程度のプログラムです。
※お仕事体験内容や当日のコンテンツは変更になる場合がございます。

身に付くスキル

◆新しいアイディアや価値を生み出す発想力 ◆課題に対し論理的にアプローチする思考力 ◆現状を分析し目的や課題を明らかにする力

募集要項

開催日程 2026年9月16日(水) 14:00~16:00
開催場所 WEB開催(使用ツール:Google meet) 参加申し込み後にメールで参加URLをお送りいたします。
募集人数 10名程度
応募資格、条件 ◆2028年3月に大学、短大、専門専門学校、高専を卒業予定の方

【こんな人におすすめ★】
◆食べることが好きな人
◆「こんな商品があったらいいな」とアイディアがよく思い浮かぶ人
◆自分のアイディアで、たくさんの人を笑顔にしたい人
◆トレンドや新しい食べ物に、つい目が行ってしまう人
◆失敗しても「次はこうしてみよう!」と実験感覚で楽しめる人
応募期間 2026年09月15日
応募の流れ
  1. マイナビ2028よりエントリー
報酬、交通費、宿泊補助の有無 交通費の支給なし。
注意事項 詳細はマイナビ2028をご覧ください。
インターンシップ申込先 管理部 人事室 高山
TEL 0263-48-1611
jinji@d-hayashiya.co.jp
マイナビ2028

〈 品質管理コース 〉セブン-イレブン向け商品を開発・製造する会社のお仕事体験!

会社説明・見学 グループワーク 職務実践

株式会社デイリーはやしやは、セブン-イレブンの商品(おにぎり・お弁当・お惣菜・調理パン・スイーツなど)の企画開発・製造を担う食品メーカーです。

毎日安心して口にできるセブン-イレブンの商品ですが、その「当たり前のおいしさと安全」を裏で支えているのが〈品質管理〉の仕事です。

本プログラム(WEB開催・約2時間)では、現場の品質管理担当者が登壇!「品質管理って何をするの?」「工場ルールはどう決めるの?」といった疑問に答えながら、食品メーカーにおける品質管理の役割・社会的責任・仕事のやりがいを実例やワークを通じて解説します。

食品業界・品質管理・品質保証・安全管理・食品メーカーの仕事に興味がある方にオススメです。

開催日程:2026年9月23日(水)10:00~12:00

内容

【お仕事体験内容・当日のコンテンツ(予定)】

食中毒や異物混入などの実際の事例をもとに、「どこにリスクがあるのか」「どう防ぐのか」を考える実践ワークに挑戦!品質管理担当者の視点を体験していただきます。


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1,会社紹介 ~デイリーはやしやの事業や、セブン-イレブンとの共創を知ろう!~

2,品質管理の役割と業務プロセスの解説 ~工場ルールや基準の決め方、リスクを防ぐ「危害分析」の基本を学ぼう!~

3,【実践ワーク】リスク管理・改善案を考える思考体験 ~「どこに危険があるか?どう防ぐか?」を考えてみよう!~

4,まとめ・現役社員への質疑応答&フィードバック ~現場で働く社員に直接質問!仕事のやりがいやリアルな声を聞いてみよう!~

ーーーーーーーーーー

※WEB開催(Google Meet)となります。
※約2時間程度のプログラムです。
※お仕事体験内容や当日のコンテンツは変更になる場合がございます。

身に付くスキル

◆新しいアイディアや価値を生み出す発想力 ◆課題に対し論理的にアプローチする思考力 ◆現状を分析し目的や課題を明らかにする力

募集要項

開催日程 2026年9月23日(水)10:00~12:00
開催場所 WEB開催(使用ツール:Google meet) 参加申し込み後にメールで参加URLをお送りいたします。
募集人数 10名程度
応募資格、条件 ◆2028年3月に大学、短大、専門専門学校、高専を卒業予定の方

【こんな人におすすめ★】
◆食べることが好きな人
◆「こんな商品があったらいいな」とアイディアがよく思い浮かぶ人
◆自分のアイディアで、たくさんの人を笑顔にしたい人
◆トレンドや新しい食べ物に、つい目が行ってしまう人
◆失敗しても「次はこうしてみよう!」と実験感覚で楽しめる人
応募期間 2026年09月22日
応募の流れ
  1. マイナビ2028よりエントリー
報酬、交通費、宿泊補助の有無 オンラインによる開催のため、交通費等は発生いたしません。
注意事項 詳細はマイナビ2028をご覧ください。
インターンシップ申込先 管理部 人事室 高山
TEL 0263-48-1611
jinji@d-hayashiya.co.jp
マイナビ2028

【WEB開催】セブン-イレブン向け商品を製造する会社の〈品質管理〉のお仕事体験

会社説明・見学 職務実践

私たちは、コンビニ最大手「セブン-イレブン」のお弁当や惣菜、スイーツなどの企画開発・製造を担う食品メーカーです。 本プログラムでは、品質管理担当者との対話を通じて、食品メーカーにおける品質管理の役割や考え方を学びます。「工場のルールはどう決まるのか?」といった疑問を解消しながら、仕事のやりがいや難しさ、社会的な責任についての理解を深めていきます。

開催日程:①2026年8月26日(水)10:00~12:00 ②2026年9月23日(水)10:00~12:00

内容

【お仕事体験内容】
◇品質管理業務の役割・流れを理解しよう
◇リスク分析をしてみよう
◇改善・効率化を考える「危害分析シート」作成の模擬体験!
◇先輩社員からのフィードバック・質疑応答

【当日のスケジュール(予定)】
・会社紹介 (30分)
・品質管理の説明 (25分)
・休憩 (5分)
・危害分析シート作成の模擬体験 (55分)
・まとめ・質疑応答 (20分)

※WEB開催となります。
※2時間程度のプログラムとなります。
※お仕事体験内容や当日のスケジュールは変更になる場合がございます。


品質管理・商品開発・製造など、すべての部署が密に連携しながら「安全でおいしい商品づくり」に取り組んでいます。その中でも品質管理の役割に焦点を当て、仕事の意味や責任を具体的に学べる内容となっています。

食中毒や異物混入などの事例をもとに、「どこにリスクがあるのか」「どう防ぐのか」を考えることで、品質管理担当者の視点を体験していただきます!

身に付くスキル

◆課題に対し論理的にアプローチする思考力 ◆現状を分析し目的や課題を明らかにする力◆新しいアイディアや価値を生み出す発想力

募集要項

開催日程 ①2026年8月26日(水)10:00~12:00 ②2026年9月23日(水)10:00~12:00
開催場所 WEB開催(使用ツール:Google meet) 参加申し込み後にメールで参加URLをお送りいたします。
募集人数 10名程度
応募資格、条件 ◆2028年3月に大学、短大、専門専門学校、高専を卒業予定の方

【こんな人におすすめ★】
◆食べることが好きな人
◆コツコツ地道な作業や細かい変化に気づくのが得意な人
◆物事を「きっちり、正確に」進めることが得意な人
◆縁の下の力持ちとして、支えることにやりがいを感じる人
◆「食の安全を守る」という仕事に興味がある人
応募期間 開催前日年12月:0日
応募の流れ
  1. マイナビ2028よりエントリー
報酬、交通費、宿泊補助の有無 オンラインによる開催のため、交通費等は発生いたしません。
注意事項 詳細はマイナビ2028をご覧ください。
インターンシップ申込先 管理部 人事室
TEL 0263-48-1611
jinji@d-hayashiya.co.jp
マイナビ2028
  • ジョブカフェ信州
  • シューカツNAGANOキャリア相談室
このページに関するご質問及びご意見は、長野県 産業労働部 労働雇用課 雇用対策係までご連絡ください。
電話:026-235-7201 FAX:026-235-7327
しあわせ信州